Zero Tolerance在Cimatron 幫助之下培養下一代模具製造人才。

冠齊科技 賴齊宏 2025/11/14 編譯

Stevenson高中的MADE項目在社區合作夥伴

Zero Tolerance與Cimatron 幫助之下培養下一代模具製造人才

隨著工業不斷面臨經驗豐富的工人持續短缺的問題，提供專業化職業教育的高中和支持他們的社區合作夥伴在培養下一代製造性人才方面發揮著重要作用。

對於密西根州斯特林高地市Sterling Heights, Michigan Stevenson史蒂文森高中的教職員工而言，要為未來的製造業從業者做好進入職場的準備，需要將教學技能、教育資源以及識別並培養學生對該行業熱情的能力恰當結合起來。

“雖然我們的一些學生計畫上大學，但很多學生準備從事專業領域，並且畢業時會獲得眾多證書---無論是焊接、機械加工還是機器人技術方面的，” Stevenson史蒂文生高中製造業、自動化與設計工程Manufacturing, Automation and Design Engineering（簡稱MADE）專案的講師兼學院導師Mark Lacombe說，“我們向學生展示學校的價值所在，讓他們瞭解畢業後會面臨什麼，並為他們提供畢業後可以選擇的一些發展路徑。”

一位Cimatron代表向Stevenson高中 MADE 專案的在讀學生們發表講話。

作為尤蒂卡社區學區的一部分，Stevenson的MADE是一個為期四年的項目，學生可以從三個專門的學習路徑中選擇其一：自動化、設計工程或製造---其中包括學習焊接和CNC加工。該專案的12名教師所教授的課程，通過與現實場景的聯繫以及參與專案式學習，將標準的高中核心學科（即數學、科學、社會研究和英語）與先進製造領域關聯起來。

合作夥伴的力量

像密西根州克林頓鎮的塑膠射出成型專家Zero Tolerance這樣的社區合作夥伴，通過為學生提供獲取重要實踐知識的機會，以及提供指導和工作現場經驗，為Stevenson的MADE專案提供了幫助。

“在我們的工廠現場工作時，我們看到一些年輕人的熱情被點燃了，這很令人興奮，因為我對製造業的興趣也是從高中開始的，”Zero Tolerance公司的老闆Steve Michon說。“我很樂意把這種經驗傳遞下去，而且行業確實有這樣的需求，因為與過去相比，我們發現對進入這個行業感興趣的人少了很多。”

Michon 與Stevenson MADE 的學生見面。

Zero Tolerance公司的塑膠模具經理Murphy Forsyth大約在2021年發現了Stevenson MADE專案，當時她正在為公司的模具部門尋找兼職員工。從那以後，Zero Tolerance公司主動投入時間和資源與學生們合作開展專案，還雇傭了高中生實習生和畢業生。該公司在2024年被評為Stevenson MADE的年度合作夥伴，事實證明它是一個理想的社區合作夥伴。

“我雇傭過的每一個學生都渴望學習，而且共事起來很愉快，” Forsyth說，並補充道，所有公司都應該像Zero Tolerance一樣熱切地參與到職業培訓中來。“隨著老員工退休，思考誰將成為下一批經營公司的人至關重要。年輕人有工作的意願，也有時間工作，但我們必須付出努力去找到他們，幫助他們學習，讓他們達到這個行業對他們的要求。”

“我們非常幸運，能與一家像Zero Tolerance這樣希望深度參與該專案的公司合作，” Lacombe說，“Murphy 走進我們的工作室，對所有孩子都很友好。現在她就像我們員工的一員。”

Michon 和 Forsyth（左二和左四）觀看學生演講。

“在我們的工廠現場工作時，我們看到一些年輕人的靈感被激發了，這很令人興奮，因為我對製造業的興趣也是從高中開始的。”  ——Zero Tolerance公司所有人Steve Michon

實踐經驗的價值

Stevenson MADE 專案為大約 360 名九年級到十二年級的學生提供服務，他們中的大多數人都是因為對學習工程或製造業感興趣而進入學校的。

“我們很幸運擁有行業級的設備，這些設備配備了各式各樣的功能，能體現行業內的真實情況，” Lacombe說。

自Stevenson MADE成立以來，其學生中男女比例相當均衡。首屆畢業班由52%的男生和48%的女生組成。無論所學專業是什麼，大四學生都要完成畢業項目，以展示他們在課程中所學的技能。其中包括高級模具項目，在該項目中，學生們在Stevenson MADE和Zero Tolerance的工作人員的幫助下專注於模具成型工作。

Lacombe說：“在大四最後六個月左右的時間裡參與一個公司主導的項目，能讓他們獲得現實場景的經驗，這與學校裡的經歷截然不同，也和僅僅完成大四選修課就完事的情況大不一樣。”

當高年級模具製作專案還處於概念階段時，其組織者發現學生們在使用他們所掌握的軟體設計和製作塑膠模具時非常吃力。

為了解決這個問題，Michon和Forsyth尋求了他們的軟體提供商---Cimatron的説明。Cimatron專門為模具製造開發CAD/CAM專業軟體。在瞭解到該專案的需求後，Cimatron向Stevenson MADE捐贈了其軟體，以確保下一代製造商能夠獲得為進入職場做準備所需的工具。Cimatron還為該專案的教師提供軟體培訓捐贈，説明他們將這款軟體用作教學資源。

“我們的目的是為行業提供説明，通過為Stevenson MADE和Zero Tolerance組織的學生們提供盡可能優質的資源，助力他們為行業提供幫助，”Cimatron美國區銷售總監Ralph Picklo說道。

一名Stevenson MADE 的學生正在做演示。

“這就是未來。我們需要熟練的製造性工人，無論我們是否參與制造，這都必須實現，但我相信我們必須參與制造。” ——Zero Tolerance公司所有人Steve Michon

這些模具製作專案要求學生設計將通過塑膠射出成型方式生產的零件，然後根據最終零件對模具進行逆向工程，最後在Zero Tolerance公司使用塑膠射出成型設備生產出這些零件，讓他們的創意成為現實。

“我們從一個簡單的模座開始，他們設計的零件也很簡單，但他們會學習分模線和其他重要的模具特性，” Michon說。“我們正努力幫助他們儘快瞭解全域，而像Cimatron這樣的工具能幫助我們更輕鬆地解釋所有東西是如何組合在一起的。”

學生參與高級模具專案能夠激發他們對該行業的熱情，並影響他們的職業規劃。

“大多數孩子都不知道塑膠射出成型是什麼，也不知道這是一個職業選擇，所以能有這種親身體驗是很獨特且非常棒的，”Lacombe說。“我們的目標是讓每個學生都能與一家公司建立起和與‘零容忍’公司一樣的關係，並擁有同樣的體驗。”

Stevenson MADE的模式已被證明非常成功，以至於Lacombe和他的同行們經常接待來自國內外學校的工作人員，這些人都有興趣實施類似的專案。

Lacombe說：“底特律大都會地區對工人的需求很大，所以首先選擇製造業這條路是很合理的，但我們也在努力在我們學區開設一些其他的學院。”其中包括在學區內另一所高中新成立的醫療保健學院，而且還計畫擴展到更多的職業領域。

“這就是未來，” Michon說，“製造業需要熟練工人，不管我們是否參與其中，這件事都必須實現----但我認為我們需要參與其中，推動它實現。”

在Zero Tolerance公司工作

打破常規

創新與專業知識助力Zero Tolerance突破極限，提供卓越品質

公司：Zero Tolerance

地點：密西根州克林頓鎮

網站：www.zerotolerancecnc.com

業務：設計和製造塑膠模具、塑膠射出成型、放電加工、5 軸加工、3D 塑膠和金屬列印、CMM 檢查、快走絲線切割等

Zero Tolerance, LLC 是一家不斷發展的塑膠注塑模具加工廠，該公司投資於高性能機械和工具，也投資於那些願意全力以赴提供卓越客戶服務的員工。

"我們之所以能在生產模具工業中取得成功，是因為我們願意不斷改進和學習新知識，"公司所有人 Steve Michon 說。"掌握最新的軟體、機械和刀具系統有助於我們生產出出色的產品"。

Michon 從一開始就一直在進行設計、創作、建造和構思。他小時候就曾製作過一個免提電燈開關，通過設計一套裝置 ---- 利用 “會跳舞的花、繩子、膠帶和八節 AA 電池”---- 在早上鬧鐘響起時把燈打開。

他對解決問題、研究、學習以及追求完美的熱愛，促成了Zero Tolerance公司的成立。這家公司遵循的原則是：通過勇於嘗試，同時秉持“瞄準小目標，失誤也會小”的理念來取得成功。

如今，Zero Tolerance公司憑藉設計專長以及多年的塑膠射出成型經驗，不斷挑戰材料的極限，為多個行業打造設計精良、品質卓越且功能實用的產品。

Zero Tolerance公司的一名員工與公司的勞動成果。

關於Cimatron

作為山特維克Sandvik集團的一部分，Cimatron為模具製造商提供完整的CAD/CAM軟體解決方案，用於設計和製造塑膠模具和鈑金衝壓模具，以及程式設計2軸到5軸銑削CNC和線切割加工。

Sandvik 山特維克集團

山特維克是一家全球性的高科技工程集團，為製造業、採礦業和基礎設施行業提供提高生產力、盈利能力和可持續性的解決方案。我們的產品涵蓋整個客戶價值鏈，並基於在研發方面的大量投資、客戶洞察力以及對工業流程和數位解決方案的深入瞭解。

到2025年，該集團擁有約40,000名員工，在約150個國家銷售產品，持續經營收入約為1120億瑞典克朗。